На портале party.firmika.ru собраны все компании, предлагающие услуги по организации тимбилдинга. В удобных для сравнения таблицах представлены цены на услугу - можно сравнить предложения компаний и подобрать оптимальный по стоимости вариант. Отдельного внимания заслуживают отзывы, оставленные реальными клиентами компаний.
Организация тимбилдинга
Понятие «тимбилдинг» надежно закрепилось в лексиконе российских бизнесменов. Кто-то организовывает его несколько раз за год, кто-то пока лишь планирует, но каждый руководитель, даже небольшой фирмы, понимает важность этого мероприятия.
Что такое тимбилдинг?
Если переводить с английского дословно, то тимбилдинг означает «построение команды». Сегодня он считается одной из наиболее эффективных форм кадрового менеджмента. Цели проведения тимбилдинга:
- сплотить коллектив;
- научить сотрудников эффективной совместной работе;
- повысить командный дух;
- выявить и развить профессиональные качества каждого сотрудника;
- воспитать чувство ответственности и привить навыки самоуправления;
- снять стресс и психологически «разгрузить» коллектив;
- подогреть интерес к общей коллективной деятельности.
Для того, чтобы организовать тимбилдинг, руководители компаний обращаются в event-агентства Санкт-Петербурга. Однако тимбилдинг– это не просто корпоративное развлечение, а важное мероприятие с конкретными бизнес-задачами, поэтому при его планировании не обойтись без услуг бизнес-тренеров и консультантов.
Виды тимбилдингов
Организаторы тимбилдинга могут предложить различные форматы его проведения. Все их объединяет неформальная обстановка и веселый развлекательный характер.
Творческие
Такого рода тимбилдинги позволяют сотрудникам проявить фантазию и раскрыть свой творческий потенциал. Популярны тимбилдинги в виде кулинарных поединков, театра или киностудии, мастер-классов по рисованию, гончарному искусству.
Спортивные
Спортивные тимбилдинги пользуются большим спросом среди компаний Санкт-Петербурга, ведь это отличное сочетание отдыха и командной работы. Сотрудникам предлагаются активные игры, турниры по гольфу, соревнования по теннису или футболу, езда на велосипедах или лазание по веревочным городкам – выбор для формата тимбилдинга велик, и каждый руководитель найдет что-то подходящее для своей компании.
Экстремальные
Экстремальный тимбилдинг нужен в первую очередь для выработки командного духа. Сотрудникам предлагаются экстремальные испытания: лазание по веревочному городку, сплав на байдарках, скалолазание, гонки на квадроциклах. В таких непростых условиях люди объединяются и становятся равноправными членами команды. Преодолев испытания, они и на работе будут проявлять лидерские качества и стремиться к высоким достижениям.
Интеллектуальные
Интеллектуальный тимбилдинг – пожалуй, один из самых доступных, ведь организовать его можно, никуда не выезжая, прямо в конференц-зале или даже в офисе. Обычно за основу интеллектуального тимбилдинга берется телевизионная игра «Кто хочет стать миллионером7», «Брэйн ринг» или «Что? Где? Когда?», а сотрудники, поделившись на команды, соревнуются друг с другом. Такие мероприятия познавательны, интересны всем сотрудникам, развивают логику и мышление и, конечно, помогают сплотить коллектив.
Как организовать тимбилдинг?
Проведение тимбилдинга связано с решением множества организационных вопросов, ведь число участников измеряется десятками, а иногда и сотнями. Лучше всего воспользоваться услугами тех агентств, которые предлагают организацию тимбилдинга «под ключ»:
- составление программы (с участием бизнес-тренеров);
- поиск подходящей площадки;
- техническое обеспечение (световое, звуковое оборудование);
- предоставление необходимого реквизита;
- организация обеда или перекусов;
- предложения по транспортным услугам.
Перед тем, как обратиться в фирму, необходимо тщательно ознакомиться с ее предыдущими работами – фотографии и видео с проведенных мероприятий обычно есть на сайте агентств.